2023年是置信“文化賦能”主題年,集團開展置信文化精神建設(shè),
堅定集團文化自信,持續(xù)深化文化賦能,
打造置信文化專業(yè)化服務(wù)團隊、建設(shè)置信特色服務(wù)家園。
“以信為志,福澤萬家”
“您的微笑對我們最重要”
“做好五心服務(wù)”
......
置信人每天工作時說出的話,
置信人融入工作的每一個舉動,
都在向外界宣傳著置信的企業(yè)文化,
淺談置信文化,博覽置信風(fēng)采。
【置信文化說】帶你走進置信文化~
擔(dān)當(dāng)是置信的企業(yè)責(zé)任,是置信人的立業(yè)之本。
擔(dān)當(dāng)是為“承擔(dān)、擔(dān)負(fù)任務(wù)責(zé)任”的核心價值觀,
是社會共同擔(dān)負(fù)的責(zé)任;在置信,無論是公司、
領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工都有自己需要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
回饋社會彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)
置信集團秉持著以信為志福澤萬家的企業(yè)愿景,
堅持作為社會企業(yè),用盈利在力所能及范圍內(nèi)幫助社會解決問題,回饋社會。
企業(yè)責(zé)任是為社會創(chuàng)造價值,這是企業(yè)的擔(dān)當(dāng),
也符合社會發(fā)展潮流進步的方向。不管什么樣的企業(yè),
都應(yīng)該努力為社會做貢獻。企業(yè)健康成長就是為社會作貢獻,為民眾增加福祉。
如在四川甘孜州瀘定縣發(fā)生災(zāi)情的時置信集團積極參與災(zāi)后重建工作、
在疫情防控期間置信集團愛心捐贈助力社區(qū)一線等工作,
并在日常開展教育資助、愛心慈善、救災(zāi)幫扶等公益事業(yè)。
置信集團用實際行動證明了企業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任與道義,
體現(xiàn)了在當(dāng)今社會民營企業(yè)對于承擔(dān)社會責(zé)任,回饋社會的企業(yè)擔(dān)當(dāng)。
在置信,擔(dān)當(dāng)是公司每個人的責(zé)任,
是工作人品的體現(xiàn),是安身立命之本。
物業(yè)擔(dān)當(dāng)著守護業(yè)主居住安全的責(zé)任,
承擔(dān)著業(yè)主居住幸福的責(zé)任。
以人為本維護業(yè)主安全
物業(yè)服務(wù)作為服務(wù)行業(yè)需要企業(yè)在增強社會責(zé)任感方面付出更多的自覺和努力,
保證以人為本,為滿足社會、業(yè)主需要提供安全、可靠讓人民充滿幸福感的服務(wù)。
現(xiàn)在我國國民素質(zhì)越來越高,政策法規(guī)越來越完備,
人與人之間的相處也越來越友善,越來越多的企業(yè)能夠健康快速成長。
“我們的工作人員看你兩三天沒出來了,就來看看你是什么情況,
是不是身體不舒服了,還是生活上有什么困難?
“這幾天因為家里還有菜,所以我就沒出去,謝謝你們!”
目前尹東八村二期小區(qū)已入住2000多戶了戶,退休老人占一半,
關(guān)心這些老人的安全,成了社區(qū)的重點工作之一。
家住7幢的劉奶奶就是小區(qū)物業(yè)重點關(guān)注的對象,劉奶奶是一位獨居老人,
兒女因為工作原因不在身邊,
因此小區(qū)物業(yè)常常在值班室通過安全監(jiān)控系統(tǒng)對劉奶奶的出入情況進行預(yù)警分析,
一旦發(fā)現(xiàn)劉奶奶出入情況異常,值班室人員就立即向物業(yè)經(jīng)理匯報,
物業(yè)經(jīng)理在第一時間內(nèi)帶領(lǐng)物業(yè)人員上門探視,了解情況。
像這樣的事在置信物業(yè)的日常服務(wù)中屢見不鮮,置信物業(yè)將業(yè)主當(dāng)作家人對待,
業(yè)主既然將家“托付”給我們,我們就要承擔(dān)起這份責(zé)任。
企業(yè)在不斷發(fā)展、
經(jīng)濟效益不斷提高的前提下,
也逐漸實現(xiàn)員工的收入
富裕、能力富有、精神富足,
這是企業(yè)的榮耀。
關(guān)愛員工情況實現(xiàn)共同成長
置信讓員工獲得合理的收入保障和福利增長。隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,
企業(yè)應(yīng)該促進員工的收入和福利都能增長,增強員工的生活自信和職業(yè)自信。
企業(yè)培養(yǎng)員工技能、增強員工生存能力,企業(yè)造就員工的同時,
員工也成為有生力量,為企業(yè)帶來效益、榮譽和行業(yè)地位。
置信在員工關(guān)懷方面十分暖心,在員工工作生活中遇到困難,
及時關(guān)懷員工精神身體情況,幫助其解決實際困難。
以人為本,把員工事情放在首位,提高員工歸屬感。
日常開展關(guān)愛在身邊,節(jié)日送溫暖活動,定期組織員工團建,
年節(jié)福利為置信員工送去滿滿的溫暖。
在置信人心里,
業(yè)主的生活保障是最重要的,
在業(yè)主需要我們的時候,
我們要義無反顧的沖上前,
對物業(yè)人來說,守護萬家燈火,
是我們每一個物業(yè)人的責(zé)任。
業(yè)主需要的時候,
我們第一時間提供幫助,
無論時間、風(fēng)雨無阻
只為業(yè)主提供最好的服務(wù)。
為自己、為客戶、為社會履職盡責(zé),
就一定會收獲來自各方的認(rèn)可與稱贊,
這就是對工作的擔(dān)當(dāng)。
置信集團的擔(dān)當(dāng)文化在于
擔(dān)當(dāng)員工責(zé)任;
擔(dān)當(dāng)客戶責(zé)任;
擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。
擔(dān)當(dāng),即使置信集團的責(zé)任,
也是每個置信人的立身之本。